Gaji

Gaji PT Toyota Astra Financial Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Toyota Astra Financial Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Toyota Astra Financial telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Toyota Astra Financial

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Toyota Astra Financial? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Toyota Astra Financial

Gaji PT Toyota Astra Financial Terlengkap
Gaji PT Toyota Astra Financial Terlengkap

PT Toyota Astra Financial (TAF) adalah perusahaan pembiayaan yang merupakan bagian dari Toyota Astra Motor (TAM), salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia. Sebagai bagian dari grup bisnis Toyota, TAF fokus pada penyediaan solusi pembiayaan untuk kendaraan bermotor Toyota dan Lexus. Berdiri sejak tahun 1989, TAF telah menjadi pemimpin di pasar pembiayaan otomotif di Indonesia dengan jangkauan layanan yang luas dan kualitas layanan yang terpercaya.

Dengan visi untuk menjadi mitra finansial terdepan dalam memenuhi kebutuhan mobilitas konsumen, TAF menyediakan berbagai produk pembiayaan yang mencakup kredit mobil, pembiayaan motor, serta solusi pembiayaan lainnya yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Selain itu, TAF juga memberikan layanan asuransi dan proteksi sebagai tambahan dalam paket pembiayaan, sehingga memberikan keamanan dan kenyamanan bagi pelanggan.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, TAF telah mendapatkan berbagai penghargaan atas kesuksesan dan kontribusinya dalam industri pembiayaan otomotif di Indonesia. Keberhasilan TAF tidak hanya terlihat dari sisi bisnis, namun juga dari upaya perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab sosialnya melalui berbagai program keberlanjutan dan kepedulian terhadap masyarakat sekitar.

Dengan dukungan infrastruktur yang kuat dan tim manajemen yang berkualitas, PT Toyota Astra Financial terus berinovasi untuk memberikan solusi pembiayaan yang terbaik bagi pelanggan. Melalui kemitraan dengan dealer-dealer resmi Toyota dan Lexus di seluruh Indonesia, TAF memastikan bahwa setiap pelanggan mendapatkan layanan prima dan pengalaman pembiayaan yang terbaik.

PT Toyota Astra Financial merupakan perusahaan layanan keuangan yang bergerak di bidang pembiayaan untuk pembelian kendaraan bermotor Toyota. Bagi para konsumen yang ingin melakukan kontak dengan perusahaan ini, alamat kantor pusat PT Toyota Astra Financial berlokasi di Plaza Astra, lantai 7, Jl. Jendral Sudirman Kav. 5-6, Jakarta 10220. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Para konsumen juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 2553 5060 atau mengirimkan surel ke alamat email customer@tafinancial.com. Selain itu, PT Toyota Astra Financial juga aktif dalam hal pelayanan konsumen melalui media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana para konsumen dapat mengirimkan pertanyaan atau keluhan melalui pesan langsung ataupun mencari informasi mengenai layanan dan produk yang ditawarkan. Dengan adanya berbagai pilihan untuk mengontak perusahaan ini, para konsumen diharapkan dapat dengan mudah mendapatkan layanan yang diinginkan dan memperoleh informasi yang dibutuhkan. Dengan demikian, PT Toyota Astra Financial memberikan dukungan penuh kepada para konsumen untuk mendapatkan kemudahan dalam melakukan transaksi dan mendapatkan informasi mengenai layanan keuangan yang mereka butuhkan.

Gaji PT Toyota Astra Financial

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Toyota Astra Financial? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Toyota Astra Financial, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Toyota Astra Financial selengkapnya:

Tabel Gaji PT Toyota Astra Financial

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.800.000
2 Admin 5.000.000
3 Staff Administrasi 3.800.000
4 Operator 4.600.000
5 IT Support 4.200.000
6 Intern 5.550.000
7 Staff Accounting 4.700.000
8 Staf Administrasi 4.350.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.100.000
10 Administration Staff 5.750.000
11 Teknisi 5.450.000
12 Security 4.900.000
13 Receptionist 5.150.000
14 Driver 5.050.000
15 Administration 4.500.000
16 Sailor 5.550.000
17 Accounting 6.400.000
18 Services 5.800.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 6.450.000
21 Secretary 7.200.000
22 Project Engineer 6.600.000
23 Admin/Customer Service 6.800.000
24 Medical Services 6.200.000
25 Information Technology 6.300.000
26 Management Trainee 7.300.000
27 Staff 7.050.000
28 Addoperation 8.150.000
29 Operator/Panel Operator 8.950.000
30 BPS 8.200.000
31 Sekretaris 9.900.000
32 Supervisor 8.750.000
33 Legal and Relations Analyst 9.200.000
34 Assistant Business Analyst 8.750.000
35 Assistant Controller 9.250.000
36 Assistant Controller 9.200.000
37 Change Agent 8.350.000
38 IT 8.050.000
39 Procurement 9.750.000
40 Junior Staff 8.200.000
41 Operational Supervisor 8.450.000
42 Procurement 9.400.000
43 Technician Mechanical 8.450.000
44 Professional 11.200.000
45 Process Engineering 11.050.000
46 Business Performance Services Consultant 11.700.000
47 Auditor 10.200.000
48 Field Engineer 13.500.000
49 Process Engineer 13.400.000
50 Mechanical Engineer 12.400.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.850.000
52 Accounting 13.050.000
53 Analyst 12.250.000
54 Junior Process Engineer 12.000.000
55 Junior Analyst 12.200.000
56 Public Relation Supervisor 15.400.000
57 Manager 15.300.000
58 Cost Control 15.100.000
59 Quality Management Staff 15.300.000
60 Assistant Civil and Architect 14.050.000
61 Project Analyst 15.950.000
62 Mechanical Enginering 15.500.000
63 Deputy Branch Manager 14.900.000
64 Instrument Engineer 16.750.000
65 Budgeting and Cost Control 15.800.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.050.000
67 Marketing 15.400.000
68 Asset Management 16.650.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 15.800.000
71 Junior Engineer 16.050.000
72 Production 16.500.000
73 Senior Supervisor 15.150.000
74 Intern 16.950.000
75 Rotating Engineer 17.600.000
76 Assistant Plant Head 18.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.800.000
78 Control Engineer 17.800.000
79 Division Head 19.000.000
80 Drilling Engineer 18.900.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 18.550.000
83 Public Relations 17.450.000
84 Junior Officer 17.650.000
85 Junior Auditor 18.000.000
86 Inspection Engineer 19.200.000
87 Sales/Business Development 18.000.000
88 Assistant Plant Head 19.250.000
89 Engineering 19.050.000
90 Production Supervisor 19.900.000
91 Senior Field Operator 18.050.000
92 SAP Business Analyst 19.150.000
93 Internal Auditor 19.000.000
94 Laboratory 19.100.000
95 HR (SDM) 20.800.000
96 Assistant Manager 21.650.000
97 Officer 21.750.000
98 Human Resources Specialist 21.400.000
99 Reservoir Engineer 20.650.000
100 Planning Manager 25.250.000
101 HRD Section Head 26.650.000
102 Supply Chain 25.750.000
103 Senior Business Analyst 33.950.000
104 Building 32.000.000
105 Executives 32.350.000
106 Team Leader 33.750.000
107 Procurement Manager 43.250.000
108 Director 48.750.000
109 Drilling Supervisor 54.350.000
110 Architect 53.350.000
111 General Manager 75.250.000

Saat melihat daftar gaji PT Toyota Astra Financial di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Toyota Astra Financial itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Toyota Astra Financial. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Japan Indonesian Economic Center Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Toyota Astra Financial

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Toyota Astra Financial kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Toyota Astra Financial

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Toyota Astra Financial, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 460.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Toyota Astra Financial, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Toyota Astra Financial.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Toyota Astra Financial

Gaji karyawan PT Toyota Astra Financial dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Toyota Astra Financial juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Toyota Astra Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Toyota Astra Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial

Gaji PT Toyota Astra Financial memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Toyota Astra Financial.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Toyota Astra Financial. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Toyota Astra Financial.

Baca Juga :  Gaji PT Bisi International Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Toyota Astra Financial. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Toyota Astra Financial

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Toyota Astra Financial, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Toyota Astra Financial?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Toyota Astra Financial, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Toyota Astra Financial dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Toyota Astra Financial mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Toyota Astra Financial, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Toyota Astra Financial

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Toyota Astra Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Toyota Astra Financial dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Toyota Astra Financial. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Toyota Astra Financial. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Toyota Astra Financial

Jam kerja bagi karyawan PT Toyota Astra Financial bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Toyota Astra Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Toyota Astra Financial juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Toyota Astra Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Toyota Astra Financial dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Toyota Astra Financial juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Toyota Astra Financial, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Toyota Astra Financial menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga